§ 1a AÜG. Anzeige der Überlassung
Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (Arbeitnehmerüberlassungsgesetz - AÜG) vom 7. August 1972
| [1. Dezember 2011] | [1. Januar 2004] |
|---|---|
| § 1a. Anzeige der Überlassung | § 1a. Anzeige der Überlassung |
| (1) Keiner Erlaubnis bedarf ein Arbeitgeber mit weniger als 50 Beschäftigten, der zur Vermeidung von Kurzarbeit oder Entlassungen an einen Arbeitgeber einen Arbeitnehmer, der nicht zum Zweck der Überlassung eingestellt und beschäftigt wird, bis zur Dauer von zwölf Monaten überläßt, wenn er die Überlassung vorher schriftlich der Bundesagentur für Arbeit angezeigt hat. | (1) Keiner Erlaubnis bedarf ein Arbeitgeber mit weniger als 50 Beschäftigten, der zur Vermeidung von Kurzarbeit oder Entlassungen an einen Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bis zur Dauer von zwölf Monaten überläßt, wenn er die Überlassung vorher schriftlich der Bundesagentur für Arbeit angezeigt hat. |
| (2) In der Anzeige sind anzugeben | (2) In der Anzeige sind anzugeben |
| 1. Vor- und Familiennamen, Wohnort und Wohnung, Tag und Ort der Geburt des Leiharbeitnehmers, | 1. Vor- und Familiennamen, Wohnort und Wohnung, Tag und Ort der Geburt des Leiharbeitnehmers, |
| 2. Art der vom Leiharbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit und etwaige Pflicht zur auswärtigen Leistung, | 2. Art der vom Leiharbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit und etwaige Pflicht zur auswärtigen Leistung, |
| 3. Beginn und Dauer der Überlassung, | 3. Beginn und Dauer der Überlassung, |
| 4. Firma und Anschrift des Entleihers. | 4. Firma und Anschrift des Entleihers. |
[1. Januar 2004–1. Dezember 2011]
1§ 1a. Anzeige der Überlassung.
2(1) Keiner Erlaubnis bedarf ein Arbeitgeber mit weniger als 50 Beschäftigten, der zur Vermeidung von Kurzarbeit oder Entlassungen an einen Arbeitgeber einen Arbeitnehmer bis zur Dauer von zwölf Monaten überläßt, wenn er die Überlassung vorher schriftlich der Bundesagentur für Arbeit angezeigt hat.
(2) In der Anzeige sind anzugeben
- 1. Vor- und Familiennamen, Wohnort und Wohnung, Tag und Ort der Geburt des Leiharbeitnehmers,
- 2. Art der vom Leiharbeitnehmer zu leistenden Tätigkeit und etwaige Pflicht zur auswärtigen Leistung,
- 3. Beginn und Dauer der Überlassung,
- 4. Firma und Anschrift des Entleihers.
- Anmerkungen:
- 1. 30. Dezember 1989: §§ 1 Abs. 3 Buchst. a, 3 S. 1 des Gesetzes vom 22. Dezember 1989.
- 2. 1. Januar 2004: Artt. 93 Nr. 1, 124 Abs. 1 des Gesetzes vom 23. Dezember 2003.