§ 21 TzBfG. Auflösend bedingte Arbeitsverträge
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und Befristungsgesetz - TzBfG) vom 21. Dezember 2000
[1. August 2022]
1§ 21. Auflösend bedingte Arbeitsverträge. Wird der Arbeitsvertrag unter einer auflösenden Bedingung geschlossen, gelten § 4 Absatz 2, § 5, § 14 Absatz 1 und 4, § 15 Absatz 2, 4 und 6 sowie die §§ 16 bis 20 entsprechend.
- Anmerkungen:
- 1. 1. August 2022: Artt. 7 Nr. 6, 12 Abs. 1 des Gesetzes vom 20. Juli 2022.